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海旅控股集團副總經(jīng)理宋振濤組織召開(kāi)景區公司經(jīng)營(yíng)研討會(huì )

發(fā)布日期：2017-08-04  信息來(lái)源：景區公司  閱讀：8607次
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為貫徹落實(shí)集團董事長(cháng)楊曉峰關(guān)于加強景區精細化管理的指示精神，更好完成2017年度各項經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，提高景區公司管理服務(wù)水平，6月23日下午，集團副總理宋振濤到景區公司組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)研討座談會(huì )。景區公司管理層、各部門(mén)副經(jīng)理（含）以上人員共計14人參加。
座談會(huì )上，與會(huì )人員結各本部門(mén)的實(shí)際情況，就如何提升經(jīng)營(yíng)管理，如何突破當前經(jīng)營(yíng)瓶頸等問(wèn)題各抒己見(jiàn)，分析查找存在問(wèn)題，并積極獻言獻策，提出了好的思路和方法。
會(huì )議最后，宋振濤對景區公司各部門(mén)取得的成績(jì)與工作積極性予以了充分肯定，希望大家再接再厲。同時(shí)指出了景區公司在經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的一些問(wèn)題和不足：一是整體管理水平有待提升，缺乏創(chuàng )新意識；二是景區目前經(jīng)營(yíng)項目與規劃不匹配；三是管理方面的學(xué)習意識和執行力有待加強。
本次座談會(huì )的召開(kāi)，進(jìn)一步梳理了景區公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的思路，為下一步經(jīng)營(yíng)管理工作指明了方向，景區公司管理人員表示將統一思想，轉變觀(guān)念，堅定信心，發(fā)揚不等不靠不要的實(shí)干精神，積極探索創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式。

   

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